1 月 4 日消息，字节跳动相关人士表示，网传“裁员没年终奖字节员工与 HR 互殴”信息不实。经排查，公司内部未发现互殴情况；字节跳动今年的年终奖评定工作还没有启动，一般在每年 4 月发放。
近日有网友爆出被离职员工表示自己干到 12 月份，每天晚上做到 7 点半却没有年终奖，因此与 HR 产生肢体冲突，双方在公司内互薅头发，随后 HR 也被离职。
据此前报道，字节跳动开启裁员，多位人士估算，公司整体优化规模约 10%。各个业务线也已基本确认优化目标，今日头条、抖音、飞书、Tiktok、商业化、Data、懂车帝等业务线均有员工收到了裁员通知。此外，本次裁员涉及研发、产品、运营等多个岗位。数十位近期离职的字节跳动员工中，部分因为遭遇离职诱导或者 PIP 计划而自行离职，并未获得赔偿，部分员工和公司协商离职，获得了 N+1 赔偿，还有部分员工因为期权未归属或者找不到工作等原因暂未同意离职。
本文由LinkNemo爬虫[Echo]采集自[https://www.ithome.com/0/665/471.htm]
