IT之家 4 月 24 日消息，晶圆代工龙头台积电今日（4 月 24 日）对员工发出底薪调薪通知，今年度平均调薪幅度达 4％～5％符合预期，预计 25 日入账工资中就可看到。由于今年半导体行业景气下滑，台积电 4 月例行性年度调薪幅度回归正常，且依个人绩效、工龄及职等的条件不同而有差异。
台积电每年 4 月都会进行年度例行性调薪，经过 2021 年全面性结构调薪且调幅达 20％，2022 年因市场繁荣平均也有接近 10％的调薪幅度，但 2023 年因半导体行业景气下滑，台积电调薪幅度回归正常。
IT之家查询公开信息获悉，上周台积电发布了 Q1 季度财报，营收 5086.3 亿新台币，同比增 3.6%，环比减 18.7%，净利润 2069 亿元新台币，同比增长 2.1%，环比下降 30%，超出市场预期，但这是 4 年来最小增幅。台积电预计 Q2 季度销售额 152 亿美元至 160 亿美元；预计第二季毛利率在 52-54%，预测全年资本支出 320 亿美元至 360 亿美元，相比外界的传闻而言没有削减投资。
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