IT之家 4 月 3 日消息，据美国 CBS 新闻台当地时间周二报道，旧金山众议员 Matt Haney 已经将一部法案提交至加州议会，该法案广泛规定了员工享有“离线休息权”。若该法案成为法律，将消除员工下班后不接领导电话的后果。这名议员表示，该立法的一大目标是避免“职业倦怠”。

美国国会劳动委员会将对其进行听证，加州也有望成为首个指定法律赋予员工在非工作时间“断联”的州。该法案要求公共和私人雇主制定工作场所政策，允许员工在非工作时间忽略雇主，前述“非工作时间”则需要通过书面协议确定。若出现违反规定的行为，员工可以向加州劳工专员投诉，雇主将受到罚款处罚。

当地居民 Tony Richelle 表示，员工拥有是否回电的选择权。他在房地产行业工作，“有时我甚至不会接电话，这是一个选择，是我的也是其他人的选择。这种选择可能会有后果。”

他同时也认为，这项法案可能会对小企业产生不利影响。“如果员工不能接电话，或者老板认为‘我不能打电话给这个人，因为我可能会惹上麻烦’，那么小企业可能会受到束缚，因为这样或那样的原因影响企业发展。”

伴随着即时通信技术的发展，下班后还要通过微信等社交媒体处理工作成为不少职场人的常态。据IT之家此前报道，在前不久的全国两会之前，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉接受专访时，也首次提出“将离线休息权入法”，提高企业隐形加班违法成本。

目前，澳大利亚、比利时和墨西哥等 13 个国家或地区已经制定了类似的法律。

广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。

本文由LinkNemo爬虫[Echo]采集自[https://www.ithome.com/0/759/876.htm]