IT之家 10 月 24 日消息，据蓝鲸新闻今日报道，捷豹路虎联合市场营销与售后服务机构（IMSS）正在裁员。有消息称，此次裁员比例或超过 50%，市场部高级经理以上几乎都被裁，留下的高级经理则接受降级。
报道援引捷豹路虎前员工消息称，其周二（10 月 22 日）已经离开公司，获得了“N+3”赔偿大礼包，公司还开辟了快速离职专区。据其确认，基本流程是头天下班后发出会议邀约，次日员工进公司签约后，迅速办理好相关物资交接手续，当天走人。“无论签约与否，只要员工踏入谈判室，离开时会突然发现邮箱、门禁通通失效。”
对于相关风波，捷豹路虎方面表示，近期，捷豹路虎在华启动一系列运营模式及组织架构的转型举措，提升组织竞争力的同时，加速推进“重塑未来”全球战略的落地，以及全新合资模式的顺利开展。
据IT之家此前报道，今年 8 月就有多地捷豹路虎经销商表示，受目前终端优惠力度加大影响，部分经销商出现“越卖越亏”的情况。广州捷豹路虎经销商称其店里多款车都处于亏本卖状态：“我们 12 款车，除了（路虎）揽胜和卫士是赚钱的，其他 10 款都是亏的。”
捷豹路虎全球首席执行官 Adrian Mardell 在 7 月的公开采访中透露，为了优化品牌结构和提升整体盈利能力，捷豹品牌正计划大幅削减并淘汰部分现有车型。
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