IT之家 11 月 2 日消息，据 NHK 报道，松下控股旗下负责电子部件的子公司在向认证机构注册部件材料时存在篡改数据等不当行为，已确认共有 93 起违规操作。公司高层管理人员将自主返还部分薪酬，以示惩戒。
这一问题涉及“松下工业”公司的不当行为 —— 将用于汽车和家电产品的材料提交给美国认证机构时，通过篡改数据，使其符合防火标准。外部专家调查委员会对此展开了详细调查。
11 月 1 日公布的调查显示，从上世纪 80 年代至今，松下在全球 40 家工厂中，共有 93 起篡改数据或未达认证标准产品的出货事件。
调查委员会指出，不正行为的原因在于员工和管理层对质量保证的理解不足、内部质量部门沟通不足、且未形成举报违规的氛围。
在调查结果发布后，公司宣布松下控股总裁楠见雄规与松下工业总裁坂本真司将自愿返还 4 个月 50% 的基本月薪。
在大阪市的记者会上，松下工业的坂本社长表示：“我们深感管理层对质量保证理解不足是导致问题的原因，未来将努力改善企业氛围。”并为此致歉。
而据IT之家此前报道，今年 1 月，松下工业承认在申请产品质量认证时存在长达数十年的数据造假和违规生产行为。该公司的负责人当月 12 日在记者会上向公众道歉，并表示将接受第三方的调查。
部分违规行为最早始于上世纪 80 年代，共涉及该公司在日本及海外的 7 个工厂，共有 52 种产品受到影响，约有 400 家客户公司受到牵连。
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