IT之家6月23日消息 据外媒报道，日前荷兰埃因霍温科技大学宣布，该校自7月1日起终身教职开始招聘的前6个月不允许男性申请；6个月后若无合适的女性入选，男性才能应聘。
该校相关负责人表示，多年来我们一直在讨论“性别平等”话题，也采取了各种软措施，但实际效果并不理想。目前荷兰埃因霍温科技大学的助教中只有29%是女性，在副教授和教授级别中只有15%是女性。该校通过这一措施将助教和副教授级别中女性比例提高到50%，全职教授女性比例提高到35%。
不过，这一计划公布后就引发争议，有的人说这一学校的举措是非法的，这可能导致学校招来一些低质量的教职人员。还有一些人认为，这一计划是对男性的歧视。
该校负责人称，荷兰和欧盟法律都有政策允许招募代表性不强的群体，但是跨学科、性别差距依旧存在。截至2011年，欧盟研究人员只有三分之一是女性，而其中在学术上造诣深厚的只有21%的女性。
据了解，该校未来五年内将有150个永久性岗位提供，18个月之后，该校将会审查这一计划中有多少职位仍处于空缺状态。
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