IT之家4月7日消息 3月20日，一位微软女性员工发邮件给另一位微软女性员工，在信中她寻求关于职位晋升的建议，因为她已经身处同样的职位长达六年，没有晋升。这封邮件可能经历了广泛的转发和抄送，许多微软员工够纷纷回信加入讨论，诉说自己相同的不满，同时还例举了自己在微软内部遭到的性骚扰和性别歧视。最后这封邮件的往来回复记录居然累积到了90页。
这封邮件及其往来记录被Quartz公布，他们通过两个微软内部消息来源确认了真实性。微软内部存在一些弱势女性员工，她们所处的工作环境极其恶劣。
在邮件中，来自微软不同团队的女员工都控诉微软内部的性骚扰和性别歧视问题，对此，微软人事部门负责人Kathleen Hogan在3月29日回应称，“听到这些经历，我们深感震惊和悲哀。知道有人在微软遭遇了这些行为令人感到十分痛苦。我们必须做得更好。”她表示，所有认为自己遭到上司或人事部门不公待遇的人都可以直接联系她本人，还表示会将电子邮件记录转发给高层领导过目。
据了解，这已经不是微软第一次被曝光存在性骚扰和性别歧视了，而且前阶段Riot工作室也因性别歧视问题而被推到风口浪尖。
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