IT之家4月6日消息，最新调查报告显示，人工智能固然无法完全取代现有工作岗位，但41%的高级管理人员认为，人工智能技术会导致员工人数减少。图源intelligentliving全球知名人力资源公司德科集团（AdeccoGroup）就AI技术未来发展，以及对企业发展影响，询问了全球2000家大型公司的高级管理人员，这是同类调查中规模最大的一次。德科询问了来自美国、英国、法国、德国、日本、西班牙、加拿

IT之家2月23日消息，一项新的报告显示，参与世界上最大规模四天工作制试点的英国公司，大多数已经永久实施这项政策。图源Pexels2022年，61家英国公司参与了为期六个月的试点，目前至少54家公司（占89%）表示仍实施该政策，其中31家公司（占51%）已经永久改为四天工作制。这些公司在试点一年后被邀请参加后续研究。研究由智库机构Autonomy发布，结果显示所有接受调查的项目经理和CEO都认为四

图片来源：Pixabay当“四天工作制”试验第一次在冰岛开展时，冰岛打工人的心情或许和一百多年前“周末”一词横空出世时差不多——“这得多爽啊”。撰文|二七审校|clefable作为最先进行试点“四天工作制”的一批打工人，冰岛人民已经“爽”了很多年了。在2015-2019年的大规模试验结束后，根据统计，2021年已经有86%的冰岛人过上了“一周只上四天班”的好日子。与此同时，越来越多的国家也在陆续尝

2月23日消息，据外媒报道，人工智能可能真会抢走人类的饭碗！SortlistDataHub的一项新调查显示，ChatGPT将直接导致26%的欧洲软件和科技公司计划裁员，其次是金融公司，比例为22%。据悉，Sortlist调查了来自英国、比利时、德国、西班牙、荷兰和法国的500名ChatGPT用户。23%的技术人员与只有14%的金融公司人员认为ChatGPT是一种威胁。不过最容易受到影响的市场营销和

  原文标题：《危！ChatGPT一出，这10大职业可能先丢饭碗》ChatGPT一出，很多人害怕自己的工作会被AI取代。最近，有外媒盘点了最可能被ChatGPT取代10大高危职位。自从去年11月发布以来，OpenAI的ChatGPT已经被用来写求职信，创作儿童读物，甚至帮助学生作弊。聊天机器人可能比我们想象的还要强大。谷歌发现，从理论上讲，如果该机器人在公司面试，搜索引擎会雇用

本文来自微信公众号：触乐（ID：chuappgame），作者：景浩宇离职那天我太开心了。感觉自己就像结婚一样，快乐地走入殿堂，跟每一个人说再见。编者按：我们决定开始制作一个系列策划，策划的名字叫“我们的2019～2022”。如你所见，这个系列主要是报道我们，也就是游戏行业从业者们从2019到2022年的经历。我们的计划是，每期请一位受访者讲述自己的这几年。中国游戏行业在这几年经历了剧烈的变化——当

还有哪个打工人没受过在工位上吃午饭的苦啊！工位上的杂物本来就够多了，还要在一堆文件中间放上油腻的饭盒！如果吃饭期间需要立刻处理工作，可能还要边嚼食物边敲键盘和打电话，午饭也是狼吞虎咽草草了事，毕竟，注意力根本不在食物上。你喜欢在办公桌上吃饭吗？午餐变成了打工人坐在电脑前的短暂休息时间，似乎工作还没有结束，只是需要补充点儿能量，午餐甚至变得可有可无了起来。但是，这样吃饭，真的好吗？研究者早就提出，吃

时代洪流下，普通人的不安、无力、彷徨与自救。凌晨1:45分。陈珏又抬腕看了下表，但还是感到毫无睡意。今年年初，刚毕业的陈珏通过了Meta的层层面试，顺利进入了Meta的硅谷总部工作。拿到Offer的当天，她高兴地发了朋友圈，对即将启程成为Metamate感到无比兴奋。但就在她入职后不久，整个硅谷的行业氛围就开始急转直下，Meta的股价也一路跌跌不休，并一直跌到了几天前她在新闻上看到Meta即将要开

“离开大厂后，我拥有了完全不一样的人生”，“离开大厂，我的人生有了翻天覆地的改变”，“离开大厂，我重新找到自我”……在社交平台上，类似这样的文章底下都能有成百上千条的讨论。那些都是一样想要离开大厂的年轻人。就像十年前，在互联网行业正鼎盛的时候，年轻人关心的是如何才能进入大厂。现在，在“围城”里的人们更在意外面的世界，逃离这里似乎就能得到想要的一切。逃离大厂、裸辞、停止内卷……这些关键词的确是社交平

图片来源：Pixabay今天你划水、摸鱼了吗？没有？！看来你的工作效率不高啊。10月17日，吉尼斯世界纪录（GuinnessWorldRecords）认证了“星期一”是一周内最糟糕的一天。在新的一周里，星期一“最糟糕”的原因，主要因为它是开始工作的第一天，意味人们要从舒服、自由的周末状态中脱离。但是，“不想上班”的情绪，或者说与工作的“爱恨情仇”已经刻进了打工人的基因。而为了心平气和地工作，人们需

每一周，心情就好像循环坐过山车——周一往往是沉闷的，周五就乐翻天。研究也确实证明了这一点，人的情绪会以七天为周期波动，其中周一的情绪最消极，周六的情绪最积极。问题来了，如果下周你要安排一件重要又很难的工作任务，需要自主安排时间完成，你会选择安排在周一周二，还是周三周四周五？图说：在一项美国的研究中，研究人员连续测量了179名大学生的情绪水平，结果发现，他们的情绪平均水平呈现规律性的波动，变化周期刚

10月24日消息，美国在线调查软件公司Qualtrics公布的最新调查结果显示，随着通胀抬高食品和其他必需品的价格，超过半数（57%）美国员工正在寻找新工作或更多加班以赚取更多收入。在接受调查的职场父母中，超过60%的人表示，他们希望工作更长时间，以获得更高的报酬。这项调查是在8月至9月间进行的，调查对象为1000多名18岁以上的全职工作人员。在去年的“辞职大潮”中，员工辞职主要是因为他们想在工作

你曾多少次考虑过要跳槽、动笔写一本小说或是结束一段无爱的关系？但最后却啥也没做？你可能以为这是懒惰，但今天我要告诉你，困住你的是另外一股强大力量——对后悔的惧怕。好消息是，我们有办法战胜它。后悔驱使我们维持现状。心理学、神经科学以及行为科学的研究都发现，后悔会对我们的生活产生巨大的影响。我们大部分的情感和精神资源都消耗在了处理金钱和人际关系的问题上，而后悔则控制着我们在这两者上的表现。为了避免后悔

█类UNIX操作系统目前，通信岗位大量的工作都是基于类UNIX系统的。大部分的通信现网设备，都是采用类UNIX系统作为网络管理和系统运行平台。除了通信岗位外，现在越来越热的云计算相关产业，使用的工作环境也基本上是类UNIX系统。所以，熟练掌握这类系统的使用能力，是一个信息通信相关专业毕业生的最基本要求，非常非常非常重要。具体来说，首先要熟练掌握相关基本命令的使用。其次，要具备此类系统的安装和配置能

凤凰网科技讯北京时间7月28日，据美国最新的一项民意调查显示，73%的雇主承认目前正在利用软件监视他们的员工，包括利用时间追踪、实时位置追踪和屏幕监控等手段，员工们担心，元宇宙的发展会让监控变得更容易。数据显示，雇主最感兴趣的监控手段是记录工作场所会面（42%）、时间追踪（39%）、实时位置追踪（39%）和屏幕监控（39%）；而员工最关心的则是实时位置追踪(51%)、屏幕监控(50%)和时间追踪(

凤凰网科技讯6月10日消息，近日，有消息称，360企业安全云或将上线“一键强制下班”功能，优化办公氛围和职场作息。据知情者透露，“一键强制下班”是一项职场反内卷管理功能，公司可通过360企业安全云设置“强制下班”时间，一键下发策略给全部办公终端，一到下班时间，办公电脑就会自动关闭各类办公软件，以此保障员工得到充分的休息，拒绝无效“内卷”。该消息传出后，引发了网友热议。有人表示期待，希望尽快体验准点

凤凰网科技讯5月26日消息，在脉脉平台上，一名自称是开课吧前员工的网友发文倾诉自己被拖欠2-3个月的薪资，在5月20日去公司讨要时被领导殴打。针对网传的员工讨薪被打一事，开课吧对相关媒体回应称，相关网络内容涉及到该名员工在工区寻衅滋事，已移交警方处理，相关处理结果最终会公布。以下是详细内容：近日，有员工表示在裁员过程中，开课吧发生不止一起员工被打事件。员工向@凤凰网科技表示，打人的视频是济南分公司

5月14日消息，美国科技公司一度曾被视为员工的舒适地。但在经历了多年的快速增长后，Facebook和推特等开始缩减招聘规模，不少科技公司和投资者也开始转变投资策略。大约在埃隆・马斯克(ElonMusk)成功收购推特的两周前，硅谷风险投资家、企业家基思・拉布伊斯(Keithrabis)发布了一篇关于马斯克初创时期的故事。他提到，马斯克有一次在SpaceX注意到一群实习生排队买咖啡时无所事事地转来转去

IT之家3月25日消息，北京法院审判信息网公开小米与前员工何某相关劳动争议二审判决结果，北京市第一中级人民法院维持一审原判，小米需与何某继续履行劳动合同。一审法院认为小米在未对何某进行培训或者调岗的情况下，直接解除劳动合同构成违法解除，判决小米应继续履行与何某的劳动合同关系。信息显示，何某于2019年5月27日入职小米公司，双方签订了期限至2022年5月31日的劳动合同。小米公司主张因何某绩效考核

IT之家3月5日消息，据MacRumors报道，彭博社记者MarkGurman称，苹果公司为美国的企业员工返回ApplePark等办公室设定了最后期限，为4月11日。苹果公司正计划在未来采用办公室和居家的混合工作计划。报道称，到4月11日，苹果员工将被要求每周至少有一天在办公室工作，到5月2日每周至少有两天，到5月23日每周至少有3天。这三天将是星期一、星期二和星期四，大多数员工可以选择在星期三和