IT之家9月11日消息，近期行业内部传出消息称东风本田正面临战略调整，计划实施一次规模较大的裁员行动，预计受影响员工数量将达到2000人，裁员补偿方案为“N+2+1”模式，甚至出现了排队“争取”裁员名额的现象。据蓝鲸新闻报道，接近东风本田的知情人士对此回应称：“人员优化是有的，但抢着被裁的这个解读有点过了。”东风本田内部确实有人员优化的补偿政策，是按照法律法规制定的，但优化本身是自愿原则，自己主动
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东风本田回应“计划裁员 2000 人补偿 N+2+1”：阶段性调整，充分考虑员工意愿
感谢IT之家网友西窗旧事的线索投递！IT之家9月10日消息，近期行业内部传出消息，指出东风本田正面临战略调整，计划实施一次规模较大的裁员行动，预计受影响员工数量将达到2000人，裁员补偿方案为“N+2+1”模式，甚至出现了排队“争取”裁员名额的现象。东风本田官博今日发布公告，就近日网传裁员一事进行了回应：为保证企业的可持续经营、加速电动化转型，东风本田针对生产领域进一步提升人员效能。本次人员优化为46 0 2024-09-10 11:09
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消息称东风本田计划裁员 2000 人，补偿 N+2+1
感谢IT之家网友HH_KK的线索投递！IT之家9月9日消息，据博主 @失业经理人9月3日报道，近期行业内部传出消息，指出东风本田正面临战略调整，计划实施一次规模较大的裁员行动，预计受影响员工数量将达到2000人。报道提到，本次东风本田的裁员补偿方案为“N+2+1”模式。其中的“N”代表员工在职年数，每一年对应一个月的工资作为补偿，且年数不设上限。而“+2”部分则是对每位员工额外发放两个月49 0 2024-09-09 08:57
