北京时间10月12日晚间消息，据报道，最近几个月，微软公司数十名女员工通过内部电子邮件群（emailgroup）分享她们在工作中面临的性别歧视问题，呼吁管理层解决男女员工之间的薪酬或晋升差距。这场电子邮件群对话始于今年5月下旬，在一个名为“微软技术女性”（TechnicalWomenAtMicrosoft）的内部小组中进行，该群体由微软工程师、开发人员和其他技术人员组成。当时，一名员工询问群组中的

IT之家8月29日消息根据Gamespot的报道，CDProjektRed的原画设计师MartheJonkers表示《赛博朋克2077》的主角性别的选择发生了很大的变化，不再明确地确定是男性还是女性，性别特性可以混搭。MartheJonkers表示：“角色的创建菜单现在提供了更多的选择。例如，现在已经不能直接选择性别了。没有办法选择做一个男人或女人。你能做的就是选择一种身体类型，这样你就可以自由地......

IT之家6月23日消息据外媒报道，日前荷兰埃因霍温科技大学宣布，该校自7月1日起终身教职开始招聘的前6个月不允许男性申请；6个月后若无合适的女性入选，男性才能应聘。该校相关负责人表示，多年来我们一直在讨论“性别平等”话题，也采取了各种软措施，但实际效果并不理想。目前荷兰埃因霍温科技大学的助教中只有29%是女性，在副教授和教授级别中只有15%是女性。该校通过这一措施将助教和副教授级别中女性比例提高到......

IT之家3月17日消息 几乎所有的虚拟助手都有一个共同之处——默认声音为女性。据TechCrunch消息，Vice传媒旗下的创意机构Virtue推出了一种无性别的AI语音，定名为“Q”。Virtue与哥本哈根大学的语言学家、研究员AnnaJørgensen进行了合作。他们录制了五位非二元性别人士的声音，用软件将录音调制到145-175Hz之间，这个范围由研究人员定义为性别中性。之后，研究......

一项新的研究显示，作为一名学龄女儿的父亲，男性会减少性别歧视。该项研究背后的团队表示，他们的研究结果支持这样一种观点，即当男性通过子女近距离观察女性的生活经历时，他们会更加意识到女性所面临的挑战，这种现象被称为“强势女性”效应。该团队补充道，更根本的是，此项研究反驳了人们的观念在形成后是固定不变的这一观点，并且表明改善性别平等态度的努力不应局限于课堂。伦敦经济学院的JoanCosta-i-Font......